工作8年无劳动合同无保险，能赔多少？

您有权要求补签劳动合同、补交社保，并可能获得双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同及未交社保违法，长期不处理将影响您的权益保障，如退休待遇、医疗报销等。
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可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商补签劳动合同，并补交社保；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求查处；3.如需解除劳动关系，提前通知公司，并依据《劳动合同法》要求双倍工资、经济补偿金及社保补偿。
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常见处理方式为补签劳动合同、补交社保，或解除劳动关系要求赔偿。选择时需考虑个人职业规划及公司态度，若公司愿意改正，可选择补签和补交；若公司拒绝，可考虑解除并要求赔偿。