非员工受伤在企业场所，他们需要承担哪些责任

非员工在企业受伤，企业不一定承担责任，需看具体情况。依据《工伤保险条例》等，工伤指职工在生产中负伤，企业需负担相关费用。非员工则不适用，除非企业有过错。若不及时处理，可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。
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非员工受伤在企业，处理方式有协商、诉讼等。应先与企业协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系，诉讼虽权威但耗时费力。
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非员工企业受伤处理：1.立即救治伤者，确保安全。2.查明原因，判断企业是否有过错。3.若有过错，与企业协商赔偿事宜，包括医疗费等。4.协商不成，收集证据，考虑法律诉讼。5.若无过错，可建议伤者通过其他途径寻求赔偿。