微信密码被盗,如何找回?

应立即通过微信安全中心及手机号运营商申诉找回。分析:微信密码被盗且手机号被改,涉及个人信息安全及财产风险。从法律角度看,这可能构成非法侵入计算机信息系统罪或盗窃罪(若涉及财产损失)。需尽快通过微信官方提.

我在宝来花贷款app借了1508,是不是诈骗?

该情况一般不属于诈骗,但利息过高可能违法。依据《反不正当竞争法》,过高利息可能构成不当得利。若不及时处理,可能导致债务雪球越滚越大,严重影响个人财务健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

职高是否有权注销学生学籍?

职高在一定条件下有权注销学生学籍。分析:根据教育法规,学校有权对违反校规校纪、学业不达标或存在其他严重问题的学生进行学籍管理,包括注销学籍。但这一行为需遵循法定程序,确保学生权益不受侵害。若学校未经合法.

公司法人变更时间间隔

公司法人变更无固定时间间隔,但变更需在决议后30日内申请。根据《公司法》规定,法人变更需股东会依法决议,并在决议后30日内办理变更登记。若不及时变更,可能影响公司正常运营及法律地位,甚至面临处罚。 ✫✫✫✫✫有.

整形失败去哪处理

整形失败可去法院起诉或请消协协调。依据《民法典》规定,若医疗机构有过错,可要求其返还费用并赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

推定全损后车辆残值如何计算

推定全损后车辆残值计算需依据赔款公式:赔款=(实际价值-残值)×责任比例。残值计算关乎赔付金额。法律依据:《保险法》规定,赔款计算需遵循公平原则,不合理计算将影响权益。《保险法》不及时处理推定全损,可能导致.

公司恶意安排工作时间,是否违反法律规定?

公司只上22天8小时且不加班,若违反休息日规定则违法。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每周至少休息一天,公司若未保障,则属违法行为。长期如此,员工身心健康受损,工作效率下降,可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫.

无死亡证明,街道居委会可以开具证明吗?

街道居委会在一定条件下可开具父母死亡证明,但需谨慎。分析:对于1980年代去世且无死亡证明的情况,街道居委会作为基层管理组织,在了解相关情况并核实无误后,理论上可以出具死亡证明或相关情况说明。然而,由于时间久.

领养关系一方不同意解除怎么办?

一方不同意解除领养,可寻求调解或诉讼解决。依据《民法典》等相关法律,领养关系解除需双方同意,若一方不同意,可通过调解或诉讼由法院处理,否则领养关系将持续,可能引发更多矛盾与纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

去理发店剪刘海要钱吗

剪刘海通常需付费,具体金额需双方协商。依据《合同法》,理发服务为合同关系,若未达预期可协商。不及时处理可能导致消费纠纷,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.

交通事故是否可以转院

交通事故后可以转院,无需肇事者同意。依据《道路交通安全法》等相关法律,伤者有权选择适合的治疗医院。若当地医院无法满足治疗需求,转院是合理的。不及时转院可能影响治疗效果,甚至导致伤情恶化。 ✫✫✫✫✫有法律.

被强制执行无力偿还债务怎么办

被强制执行无力偿还,应积极协商或寻求法律途径。依据《民法典》,债务需履行,无力偿还可协商延期或减免,否则债权人可起诉。长期不还且有能力拒不归还,将面临强制执行及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

没有签劳动合同离职有离职证明吗

未签劳动合同也可获离职证明。依据《劳动合同法》,真实劳动关系存在时,用人单位需出具离职证明。未及时出具可能影响劳动者就业及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

93年参加工作社保从哪年开始计算

93年参加工作,社保计算时间需视具体参保情况而定。分析说明:对于93年参加工作的人员,其社保缴纳年限的计算并非从参加工作之日起算,而是从其首次参保的时间开始计算。这取决于个人何时开始正式缴纳社会保险费用。社保.

银行卡挂失期间不小心转钱进去,有什么解决办

银行卡挂失期间转钱进去,可联系银行处理。分析:银行卡挂失后,账户通常被冻结,但偶尔会有操作失误导致资金转入。此时,转入的资金会被暂时冻结在挂失账户中。从法律角度讲,银行有责任确保客户资金安全,客户有权要.

16岁的我网上被骗110元,报警会帮我追回吗?

报警有可能帮你追回被骗的110元。依据《刑事诉讼法》,你有权向公安机关报案,他们应接受并处理。不及时报警,可能错过最佳追回时机,导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

员工在下班后突发脑溢血,公司要承担什么责任

员工下班后突发脑溢血,公司责任需视情况而定。如下班前已发病,则视同工伤;若下班后突发,属意外事故。依据《工伤保险条例》,下班后突发疾病若与工作有关,可享受工伤保险待遇;否则,公司无直接责任。未及时救治可.

未毕业学生已经签署了劳动合同,接下来该怎么

未毕业学生签劳动合同需确认效力,并履行合同条款。依据《劳动合同法》,未毕业学生如非应届,一般不能签劳动合同。若已签,需确认合同效力及双方权利义务,避免后续纠纷。未及时确认可能导致合同无效,权益受损。 ✫✫.

如果单位没有交社保,还可以申请工伤吗?

可以申请工伤。工作时脑出血属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作岗位突发疾病可认定为工伤。若单位未交社保,可能影响工伤待遇享受,建议及时申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

70万案子,律师费用大概需要多少?

70万案子的律师费用因多种因素而异,无法一概而论。分析:律师费用的多少取决于案件的复杂性、地区差异、律师的资历和经验等因素。一般来说,涉及金额较大的案件,律师费用也会相应较高。同时,不同地区的律师收费标准也.