公司解散可以要求赔偿吗

公司解散员工可要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司解散应提前通知并支付经济补偿金,未依法处理可能导致员工权益受损,无法获得应有补偿。
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公司解散可要求赔偿。操作如下:1. 确认公司解散情况,收集工作证明等材料;2. 与公司协商赔偿事宜,包括经济补偿金等;3. 若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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公司解散常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿,协商无果时可考虑通过法律途径维护自身权益,选择诉讼方式要求公司赔偿。

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