低保户子女有工作后未审报会被要求退还己发低

低保户子女工作后未申报，可能会影响低保待遇，需按规定处理。分析：低保户享受国家最低生活保障，需定期申报家庭收入情况。若子女有工作后未及时申报，导致家庭收入超过低保标准，则不符合继续享受低保的条件。根据规定，相关部门有权要求退还已发放的低保费，并可能取消低保资格。提醒：若收到要求退还低保费的通知或低保资格被取消，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士并积极配合处理。
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处理方式：从法律角度，低保户子女工作后未申报的处理方式主要包括主动申报、接受审核和按规定退还。低保户应主动向相关部门申报家庭收入变化，接受审核以确定是否符合低保条件。若不符合条件，则需按规定退还已领取的低保费。选择建议：面对此类情况，低保户应优先选择主动申报，以避免不必要的法律纠纷。同时，应积极配合审核，确保处理过程的顺利进行。
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具体操作：1. 主动申报：低保户子女在获得工作后，应立即向所在社区或民政部门申报家庭收入变化，提供相关证明材料。2. 接受审核：相关部门将对申报材料进行审核，核实家庭收入情况。低保户应积极配合，提供必要的信息和协助。3. 按规定退还：若审核结果显示家庭收入已超过低保标准，低保户应按规定退还已领取的低保费。若低保户对审核结果有异议，可申请复议或提起行政诉讼。4. 法律咨询：在处理过程中，低保户如遇法律疑问或纠纷，应及时咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到保障。