因超生被公司炒鱿鱼,我能否要求公司按照劳动

您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司无故解雇员工需支付补偿金和赔偿金,否则将承担法律责任,影响公司声誉。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,要求按劳动法赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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