公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗？

公司拖欠工资致员工自杀，一般不担法律责任，但需付工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠需承担行政责任，若导致严重后果如员工自杀，虽不直接担责，但影响恶劣，需重视员工权益，避免此类事件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资常见处理为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资需处理。操作：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动监察投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。