领取失业金期间找临时工未交社保是否合法

领失业金期间做临时工未交社保合法，但需注意条件。依据《失业保险条例》，失业金是失业期间补偿，做临时工未交社保不影响领取，但正式工作则停止领取。若未及时处理社保问题，可能导致劳动者权益受损，如工伤无法赔偿。
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领失业金做临时工未交社保，处理方式如下：1. 确认临时工性质，确保未交社保不影响失业金领取；2. 与雇主沟通，明确双方责任，避免未来纠纷；3. 若考虑转正，需提前停止领取失业金，并办理社保手续；4. 定期检查社保缴纳情况，确保个人权益不受损害。
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领失业金期间做临时工，处理方式需视情况定。若临时工未交社保，需与雇主明确责任；若考虑转为正式员工，则需停止领取失业金并办理社保。选择时需根据个人实际情况和法律法规要求来决定。